今天主要给大家做一个有关交通银行网申的指导，主要内容是介绍交行的网申界面，以及交行网申报考的流程和注意事项的交流和补充。
一.历年招聘时间
首先看一下交通银行从2017年到2020年校园招聘的历年时间
公告：交通银行出公告的时间是五大行里面相对比较早的，今年也是在8月2号就出来了。
网申：网申的时间非常充裕，基本上长达1到2个月。
笔试：按照目前得到的消息，今年交行的笔试时间应该是在10月26日。
面试：各地方的分行、直属地区的中心职能部门，面试时间是不同的，大约在11月初开始陆续进行面试。
二.网申系统变化大
由于网申系统开始的时间太提前了，导致网申的界面与19年网申界面有很大的区别。
区别在哪里？我们首先看19年网申界面左侧的下拉栏项目，有七个模块，再加上没有显示的开放性问题，总共是有八个模块要填写。而且交通银行的网申，文字编写量是五大行里面最多的。但是今年，网申系统进行了一定的改进，把很多的内容进行了整合，最后分为三个方面：基本信息、工作和教育信息、其他信息，除此之外也包括一些开放性的问题。比如说我报分行了，我可能抽到两道比较简单的开放性问题，但如果报中心支行，再加两个分行的话 ，我可能会遇到两到三个开放性问题，并且可能会碰到自荐信。
三.网申流程梳理
1.简历信息填写
（1）基本信息
你第一栏要填写完整、准确，才能够保存进入下个界面的填写。这一块的内容比较简单，很常规的一些内容，而且像户口所在地还有居住地，就不用写的非常具体，基本上到县级县区就可以了。
这里边要重点说一下免冠照片，因为有很多学员在上传照片的时候，界面弹出来无法进行操作是怎么回事？实际上是因为交行的网申系统调整对于一些浏览器不兼容，比如说360，他对300就是不兼容的。你可以选择用QQ浏览器或者是搜狗浏览器等等都可以，但是360的话 ，他不兼容。但是他好处就是对一些照片进行免费的裁剪，比如说你的照片太大了，那我直接用这个浏览器，你上传照片之后 ，他可以进行一定的裁边或者是修复，基本上就是裁剪的功能，就可以保证你在一寸的基础上的上传成功。
还有一个变化，因为后期导出的时候，用的还是19年的系统，但他前端的系统是用2020年新的整合系统，所以就是有一些不方便，但是多操作几次基本上问题不大。
交行是要上传生活照的，但是有一些导出系统之后会不显示，把它隐去了。但是后面的话，如果有的话还是尽量上传，比如说在后面的附件。因为可以通过生活上和证件照，整体看到学生的精神面貌。
当前的薪资这一项，因为很多应届生可能没有工作，根本就没办法写薪资，这时候你可以选零，当然你也可以选基本的，比如说5万一年，因为有很多学生可能也会有一些兼职或者奖助学金，这其实也是你的经济收入来源好的证明。
（2）工作、教育信息
教育信息：
教育信息的继续添加，从最高学历开始填起，但是无论你是多高的学历，你都必须给我写到高中或者是专科的经历。其次高中没有自己的专业空着就可以了，这一块系统也会很好的识别的。最后因为教育信息是可以添加的，至少写2到3层，本科写两层，然后研究生写三层就可以了。
工作、实习信息：
相比2019年，这一块对工作实习的内容大大的减少了。大家只要有相应的实习，正规的实习单位、正规的部门，你就可以去写，直接选实习生就可以了，比较简单，尽量至少保持1个月的时间，因为太短的实习经历体现不出来你的工作价值，而且实习生本来就是利用寒暑假的实习进行相关的工作流程或者业务的操作，本身就是很比较单薄的，那么，这个时候如果你再缩短，比如说我一周的实习时间，那这个工作的含金量就不高，所以我们尽量就是保障自己的实习阶段，在寒暑假时间相对拉长。
这一块也可以继续的添加几层次，我们可以从近及远去描述，尽量保证时间的合理性，比如说今年的暑假、去年的暑假，这样的阶段我做了什么事情，这是他的好处，就是说精简方便了一些文笔不太好的或者是觉得比较麻烦的学生。
但是它的弊端是哪里？它的弊端就是导致后期我们选聘职位以及我们的一些主观信息被抹杀。我们一直所强调的就是网申靠的是什么？是机筛，人才机筛，完全的把这些硬性的信息给做成填问题的话，基本没有可操作的空间。那么这他也基本上看不出来什么实质性的内容，可能我就会通过学历或是通过你实习单位的高大上或者是你做的业务的操作方面来进行很好的甄别，就是可发挥的空间不多，所以这个就是相应的弊端。
其次兴趣爱好、性格、专业特长、班干经历、社团经历、项目的科研方面在哪展示呢？这就是它第二个网站系统的改进不足，考生无法展示自己综合素质方面的能力以及个人爱好、特长。好在还有一些开放问题，但是这个选择的随机性也是存在的一些漏洞。
语言水平，就是说你英语的水平，你要写你英语成绩的分数。本科生要达到四级425分，研究生也是六级425分以上。
职业资格证书，尤其我们是属于经济金融，对经济金融会计这一类的岗位，我们相关的从业的资格证书的含金量就很高了。比如初级经济师、会计初级等等，这些证书会对我们的这种硬性信息和网上的筛选关键词，会体现出一定的加分项。同样的如果你有比较多的资格证书的时候，就可以从这里面去进行下拉选项，挑选到自己比较合适的资格证书，有的时候比如说只过了一科的时候，你可以先暂时的写，你下半年能够考上的话，你可以把自己的从业这个证书放上去。
家庭关系这一栏必须要保证双亲或者是里边你有两个主要社会关系的成员的填写。
（3）其他信息
是否愿意按照交行应聘职位的标准执行，这个意思就是说，你后期是否愿意遵循我们交行的雏鹰计划的人才培训方式？就是有一年期的培训方案，你要去执行，一般要选是。
期望参加笔试地点，交行因为是六大行里面规模比较大的，这种线下机考他会进行相应的座次的选择，所以要选择比较近的考试地方，相对来说，节省经费同时节省你的时间和精力。
关于年薪个人期望值，这个根据你的岗位、当地的薪资水平来定。比如说合肥的，我们对期望薪资，一般10到12万或者8到12万都是可以的；山东基本上也差不多，因为第一年的时候，工资收入还是比较低一点，等到转正之后，你的工资收入会有比较大的改进。
（4）开放性问题
以上信息全部填完之后会根据这个基础结果随机的跳出来一些开放性的问题。
我们进行了一些尝试，因为我选择的是安徽合肥，当时去尝试的时候 ，他随机跳出来的是比较简单的两道题，第一个就是说你是否与其他单位签订就业协议予以签约，请说明？一般这一块直接否定就行了；第二个就是是否愿意加入我行的这种雏鹰计划，员工的培训计划，肯定是要愿意参加，然后这个入职后，我们统一到交通银行这个金融服务中心进行这种培养，这个时候你都要去如实的回答愿意去，因为这个时候如果你打否的话，基本上在第一关，就卡出去了。
当然除了这两个抽到的问题，还有一些其他的开放性问题。比如说自荐信，如果有学员抽到的话，这是很好的机会，因为你前面填写工作实际情况的时候，没有地方施展自己的班干经历、实习、奖学金等等，那么这个时候就可以在这个开放性问题去很好的发挥了。
这里还给大家总结了一些自荐信的书写技巧：
1.主题紧紧围绕“我符合要求、 我定能胜任、我有诚意应聘”；
2.采用“点对点”的表述方式，突出“求职信”的针对性，针对某家招聘单位的某个招聘职位；
3.逻辑清晰，突出重点，言之有物、言之有据；
4.言简意赅、诚朴雅致
5.在一页纸内写完，1000字左右。
【补充说明】
考查文字编写功底，一方面报考者角度，全面梳理个人经历过往，正确认识个人的综合能力和素质，以匹配银行招聘需求。另一方面招聘方角度，客观、公正评价是否符合岗位需求，给出笔试或者面试机会。
其次还给大家提供一个自荐信的模板，大家可以参考。
首先第一段进行个人简单的介绍，然后通过层次性正文部分来充分展示自己。学习经历方面，比如获得证书以及关注互联网金融等等这一方面来去证明自己具备有很强的学习能力；科研能力方面、协作能力可以在班干任职在一块来体现；如果实习经历比较丰富，如果你有销售类的，那么尽量不挑这种培训类的，如果你有银行类的，尽量不挑销售类的这种形式就可以了，就是抓大放小很好的去匹配你的能力和个人的经历过往。再就是对于自己性格方面也可以进行展示。
今年交行这一块的经营理念进行了变化，也就是说银行常识方面进行了大的转变，变成了诚信永恒，稳健致远，大家要很好的明确他的企业文化。但是，如果你能够很好的说明他的变化趋势，以前讲究的是什么？现在讲究的又是什么？那么这个时候说明你对我们银行的关注度还是比较高的，这个可以说明你的敏感度，通过这一块去很好的展示。
大家可以借鉴这种模板的方式，通过把自己的实习经历，校内的实习经历，还有校外的这种兼职经历这种社会经验，一一很好的梳理进去，容纳自己的岗位，去很好的去匹配，就可以给面试官一种比较全面的认知；除此之外，我们的文字功底也可以很好地去展示。不太建议大家去百度上搜模板或者是职业规划等等，说太多的情感方面的描述，因为整体来说，这一次交行把一些关键性的信息全部通过这种机器，关键词机筛的这种选拔方式来进行了整合，很多的内容都已经被忽略了，这就说明他不太注重这种主观性的描述或者是一些情感方面的升华。他也就可以更加看到，一些关键的或者重点看到我们的业绩，所做的一些成果，收获的匹配度，所以我们还是要去适当的迎合，也去明白交行的筛选原则。
（5）照片管理
那么简历信息填写完之后，大致的完成度要显示80%或者90%都是可以的。
然后下一步是照片管理，基本上就是证件照、生活照管理。证件照去照相馆按照相应的大小照就行了；生活照的话，大家可以用手机照，但是你要注意你的像素大小，同时进行一定的虚化，不要用太多的这种动态的效果，尽量显示出自己的精致的五官，还有整体的形象，展示出自己的良好的精气神，这样是最好的，主要看气质。
（6）附件管理
附件上传这里面，我们需要说几个方面，我们现在网申的话，可能是在八九月份，但是，这里面有些相关证书，大家是没有的，比如说最高的学历学位证书、毕业证书，这些基本上是在第二年的六七月份才能拿到，所以大家可以先不用去上传，这里即使显示不完整，也没办法，就可以先不用上传。
应届生推荐表，比如说我们就以当下的时间来举例，应届毕业生的推荐表是在系辅导员或者从学校的学生处拿到，基本上，在发给我们的时候基本是在11月到12月期间，那这个时候，网申早就截止了，我们也没办法去提交，那这一块可能也会是空白。但是在后期面试前的资格审查以及签约前的资格审查过程中，应届生的推荐表，原件附件都是要提供的，所以可以在11月里或12月拿到这些东西的时候盖完章保留原版并进行相应的复印，然后进行复印的时候，尽量的扫描电子版并进行相应的储存，这样就不会出现丢失的情况。
然后成绩单也是一样，等到你们开学的时候，你们进入教务系统打印出来，尽量不要拿很多的成绩单，因为他对像素大小还是有要求的，只要比较高的，基本上一页挑比较高的成绩，能够显示你的主修课程的内容就可以了。
英语证书是必须的。我们前面填了分数，那么这个时候，你把证书的原件拍上来进行识别，到打印店扫描pdf或者是进行手机拍照控制相应的像素大小进行及时的上传就可以了。
2.应聘信息填写
这里面简历信息的完善之后，进度基本能够达到相应的百分之百。然后在应聘信息栏，你会再次跳到主页里面，结合你的生源地和家庭所在地去选择职位。
这里面他给出了原则，可能说的比较复杂，我来给大家举个例子。比如说我选合肥分行的营销岗位，然后我再选芜湖分行的营运岗位，那么这就是两个岗位了，那么这个时候你只能选两个岗位，不可能再选第三个；但是如果前面我选择总行员工储备生（金融科技方向），那么这个时候你就可以又增加岗位，这样的话，如果你的网申的前两个志愿里面有总行的，那你的职位申请里面就可以达到3个，如果你的选择里面没有总行，你只能选择一省两个分行。
志愿选择不超过5个的说法，实际上是根据个别岗位，比如说it岗位，或者其他储备生的兼容方面来进行的要求。所以，大家可以去根据自己的生源地和你自己的真实想法想留在哪个地方来进行相应的选择。
但是本科生在选择职位的时候，省会城市是有一定的劣势的。也就是说，各大银行省一级的分行都在省会城市扎堆，股份制银行基本上也都在省会城市，银行的竞争比较大，所以他们会选拔综合素质更好、学历比较高、科研能力和公关能力比较强的以及具有拓展性、营销性的人才留在省会城市。
基本上到这里有关网申的一些问题都已经给大家讲清楚了，希望大家好好进行网申，最后祝大家网申全都通过！
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